hojte, viete mi prosim vas nikto povedat, ako to je ked si chcem zobrat volno na svadbu v praci? svabdu mam v piatok a niekde som citala ze ked je to od po-pia, tak mam narok na pracovne volno(nie dovolenka, je to plne hradene zamestnavatelom). nevime ale kde to mam hladat aby som to zamestnavatelovi povedala, ak mi viete poradit budem rada :)
§ 141, ods. 2, písm. e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca... logicky z toho vychádza, že keď v sobotu nepracuješ, tak na to nemáš nárok... no musím sa spýtať svojej nadriadenej, lebo ja mám v práci nárok na 2 tieto platené dni kvôli svadbe, tak že ako to vlastne u nás je...
Pýtala som sa svojej manažérky, a ja mám v práci nárok na 2 dni voľna kvôli tej svadbe, takže parada, nemusim si na to míňať dovolenku :-D a povedala, že ten jeden deň, čo je zo zákona daný, sa môže uplatniť aj na vybavovanie záležitostí okolo svadby, čiže napr. aj na piatok pred svadbou, nie len na účasť na svadbe...
@gwendolyn ano, ale je to len vec zamestnavatela.
toto mi odpisala nasa personalistka - Podľa §141, ods.3, písm. e), svadba zamestnanca - nárok len v ten deň kedy sa koná obrad, čo urobí v tichosti zamestnávateľ je na ňom.
@swarovski no, v tichosti... taká je sociálna politika tejto firmy, zákon nezakazuje zamestnávateľovi dávať zamestnancom ďalšie výhody v práci... a možno naozaj máme nárok na ten deň plateného voľna, len pre zamestnávateľa sú to ďalšie náklady, takže skúša, či sa podvolíme... možno keby si povedala, že si sa pýtala právnika, a ten ti povedal, že ten deň si môžeš uplatniť aj napr. na deň pred svadbou, tak by s tým zrazu problém nebol :) mám skúsenosť už aj s takými zamestnávateľmi, čo skúšajú, či sa zamestnanec náhodou nenechá ototo... a tvrdí, že to sa tak nemôže, aj keď dobre vie, že môže :)
baby, je to tak, ze podla zakona len na den svadby.
Zamestnavatel vsak moze dat volna kolko chce - staci, ak ma spracovanu v takom zmysle internu smernicu :)