Pohovor pri hľadaní práce. Ako to prebieha?

no ja osobne by som vobec neodpovedala na otazku ohladne deti a manzela - niekde som aj pocula, ze na take by sa nemali pytat a este sa mi nestalo, aby sa ma niekto na to pytal
mna prekvapuje jedna vec, ked niekto napise, ze hladaju kandidata s vybornou AJ a nakoniec aj HR v tej firme nevie poriadne AJ a v praci ju pouzivas, ale je to slabota
kata to poznam mne sa to stalo vo viacerych firmach,ze ma podhodnotili, lebo som si opytala malo

jeej baby vy ste zlate. dakujem vam vsetkym.
no ja som doteraz robila len 5 pohovorov a en raz ma poslai do teplych krajin. ja ani neviem ako sa mi to podarilo ale asi to bolo tym ze som to mala na salame a ako ste niektore spomynali bola som znacne uvolnena asi maju radi takych uvolnenych ludi
a pri jednom sa mi stalo aj to co spomynala yvetta ze HR navrhla aby sme mali pohovor v anglictine a po piatich minutach zahlasila ze teda radsej prejdeme na slovencinu
dost mam strach ist na nejaky pohovor ale asi to budem musiet nejako prekonat naposledy som bola pred 4 rokmi a uz som nejak z toho vysla. a beriem to aj viac zodpovednejsie...

u mna zabodovalo, ked som si na nete trosku nastudovala, co je to za firmu, cim sa zaobera, ake uspechy dosiahla...pomoze, ak v rozhovore jemne naznacis, ze aj ty mas o nich informacie

no co se týče platu, tak jsou na netu statistiky. www.merces.cz, vidíš tam průměrný plat, i plat při nástupu, já vždycky operovala touto statistikou..., že jsem si zjistila tolik a tolik (např. 18-25000) a já bych chtěla tolik...(např. 20tis.)
nebo pak je tu ještě univerzální odpověď - že věříš, že si na danou pozici vyčlenili odpovídající ohodnocení..., když se tomu chceš vyhnout...nebo ještě dodáš, že ty samy bys byla s pokojena s...(např. 24 tis. a pokud je nástupák nižší, tak věříš, že se k tomu vypracuješ...)

yvetta - no neodpovez a je stejné jako bys řekla, ano chci se letos vdávat a pak mít kupu dětí....bohužel i když se na to nemají ptát, tak se ptají...

oni sa pytaju ako si predstavujem svoju buducnost

a najlepsie je odpovedat , ze ja si ju predstavujem tak ze budem vo vasej firme pracovat od rana do vecera a ked bude treba tak aj cez vikendy, a ak bude nahodou nejaky vikend volny tak ho urcite stravim na teambuildingovej akcii s kolegovcami niekde na chate.......

marcicek keby so mnou robila pohovor zenska tak by som jej polozila rovnaku otazku a bola by som zvedava ako zareaguje, ale nastastie mne sa tu v Prahe este nestalo, aby sa ma niekto vobec na take opovazil opytat
inak mne je jedno co by si mysleli potom by som im ja povedala, co si myslim o profesionalite firmy ktoru zaujimaju take veci
zelinka ja sa rovno na ferovku pytam ci preplacaju nadcasy atd... ja som niekedy bola na pohovor pripravena lepsie ako HR preco ist do nejakej zlej firmy, ked si mozes vybrat aspon tu to tak zatial je

mno já sem vždycky na pohovoru ztroskotala, nikdy nevím co mám říci.....žblekotám a červenám se...

no jinak na každém pohovura na mě reagovali asi takto: vidí mladou 20-ti letou holku na už na mě koukaj skrz prsty, že nemám praxi a že neumím pracovat, aj blbosti......

tak ja som na kazdom pohovore sebavedoma zdravo aspon sa snazim byt a zatial to pomaha

yvet, to urco pomaha, ale ani to netreba prestrelit, aby nebolo vydlo ze to mas na salame

Myslím, že na můj věk mám praxi a rozhled víc než slušnej a nikdy jsem na pohovor nešla vystreslá. Vždycky jsem k tomu přistupovala jako k "rande na slepo" - já vám vy upjatý padesátníci ukážu, co je ve mně!!!
A když ne...však už je nikdy v životě neuvidím, tak je mi to fuk

no ked ma clovek pracu a hlada si neico ine , tak je to pohodicka. ale zas ked clovek tu pracu potrebuje tak to je strasny stres. vtedy len pomoze priznat sa ze som nervozna a ospravedlnit sa a myslim si ze kazdy dobry personalista to pochopi. ale to zas zavisi aj od toho na aku poziciu clovek robi pohovor. lebo ked si hlada miesti nejakeho manazera a pod. tak tam sa asi nemoze prejavit ako nejaky ustrachany clovek co ma tremu ked ma otvorit usta
ach jaj no je to tazke

ahoj, jak se shani prace, kdyz firmy chteji praxi a tu ja nemam, protoze si ji nemam, kde udelat, dyz po me tu praxi chteji? je to zacarovany kruh a ja se do neho zamotala... dekuju za rady

no tak tym musi prejst kazdy. zo zaciatku pokial nemas prax tak musis zobrat hociaku pracu, aj slabo platenu. ja som napriklad zacinala na plate 14200 cisteho a stavalo sa ze tyzden pred vyplatou som mala v penazenke 20 korun. tekze tak.

auri, jestli ještě studuješ, tak je ideální zkusit najít nějakou brigádu, abys po skončení školy už aspoň nějakou praxi měla... no a jinak leda hledat a hledat, až najdeš někoho, kdo tu praxi tolik nevyžaduje... (co si budeme povídat, na každém místě tě stejně musí zaučit, zaškolit, vysvětlit co a jak)

No tak já se nejčastěji potýkala s otázkami typu: proč opouštím nynější práci (přecházela jsem z jedné práce do druhé), čím budu pro firmu užitečná, jak si představuji pracovní náplň, co vím o pozici, na kterou se hlásím, abych řekla něco o dané firmě, kam se hlásím, a pak jsem se VŽDY setkala s rozhovorem v AJ či NJ, překlad dopisů, čtení, psaní dopisu (vše v cizím jazyce). A také jsem se setkala s testem, řešení krizových situací a to je teprve "psina". Popisuji pohovory, týkající se administrativních záležitostí, obchodních referentek.

pohovor jsem ted po roce znovu absolvovala.. a první otázka byla - co vás zaujalo na našem inzerátu - no co asi, že nabízíte práci v téhle mizerné době!!!Někdy přemýšlím, jestli by oni sami odpovídali na takové otázky.. já opravdu nevím, jak se mám na pohovoru chovat.. chodila jsem na pohovory slušňácky oblečená, teď už chodím tak abych se cítila pohodlně a nestrojeně, odpovídám podle svého uvážení a stejně mi chodí pořád ta samá odpoveď.. s politováním vám musíme oznámit, že jsme dali přednost jiné kandidátce.. loni jsem oběšla asi 10pohovorů a nic.. a proč, protože jsem neměla praxi - čerstvý absolvent a letos (mám stáž přes úřad práce), když už nějakou praxi mám, tak je zase nedostačující.. nevím komu a jak se mám zavděčit..

zelvatko - fakt jo?není to i různou nezaměstnaností v regionech, já měla práci po škole do 3 měs.(Ostravsko), ale pohovor na pozici manažera mi dal zabrat...(zakládali nový tým 6 manažerů na projekty).
Byla jsem pěkně a slušně oblečená, spíš vystrojená, učesaná a nalíčená...a udělala jsem asi dobrý dojem, hlavně chtěl vědomosti, přimo náš šéf si vybíral a tak zkoušel teorii a na to jsem se taky připravila, podle požadavků v inzerátu...nejdřív zkoušel ale jestli věci a dovednosti uvedené v životopise jsou pravdivé - no a tak mě prozkusoval word, excel, poštu apod., pak mě zkoušel z fiančnictví - rozvahy, VZZ, CF, fin. rizika apod., no na rozvaze jsem ho dostala, chudák nevěděl co patří do aktiv a pasiv, takže si myslím, že to udělalo své
jinak co se týče UH - kámoš odjel do Prahy, že vám tam s prací chcípl pes...tak nechceš zkusit Brno? to zas není tak daleko, nebo Olomouc? Někdy člověk musí hledat daleko...ale uričtě tam pro tebe nějaké fajn místečko čeká

zelvatko: jsem taky z UH. Absolventka a chodím po pohover jak blbá a nic. V minulém roce se mi zdá ale, že bylo více inzerátů. V poslední době tady, jak píše marcicek 84, chcípl pes. Pořád slyším, že nemám dostačující praxi anebo se jim v UH dokonce nelíbilo, že mám výšku. Že kdybych měla sš, tak mě vezmou, ale tak, že budu chtít víc peněz pak anebo jim uteču. To mi řekl pan majitel do telefonu. Takže tak. A já už nervačila, že jen já nemůžu v UH sehnat práci.

holky, tak hledejte i mimo město, třeba i kdyby jste jezdily vlakem...možná by to šlo, ne? kámoška z UH zase dělá v Brně...

nebo zlín, kroměříž, prostějov...ale v hodoníně to chcíplo taky...kámoš s červeným diplomem tam hledal práci půl roku...

presne tak. ja som sa musela za pracou prestahovat 350 kilakov od domova. uplne sama, bez rodiny, bez priatelov. a este som si musela aj zobrat pozicku 10 000 korun aby som mala na prvy najom a za co chodit do prace takez zaciatky su niekdy fakt tazke

Já hledám i ve Zlíně, Otrokovicích a Brodě. Ale je to tak plus mínus všude stejné. Kroměříž a Prostějov je už hodně daleko. Doma mám své závazky a povinnosti, takže se nemůžu vrátit v 10 večer. Ten prostějov je jedna cesta od nás necelých 100 km. to bych byla denně tak 6 hodin na cestách - musela bych přesedat. Takže to fakt nejde.

já taky hledám všude možně.. ale fakt to není žádní sranda.. já jsem teď na stáži na úřadě práce, tak vím co a jak.. jako na pracáku je přihlášených nových uchazečů o zaměstnání 2000 a to jen od nového roku a všichni jsou z toho na prášky, protože je jich tolik za za 2-3 měsíce.. Potenciální zaměstnavatelé se bojí dávat inzeráty na pracáky, aby neměli návaly na příjimacích řízení, tak se prostě práce musí hledat po známostech.. je to fakt bída.. je rozumné tak 1-2hod dojíždět za prací.. ale ne, že se člověk vrátí v 10 domů, tak jak píše lenule2...my máme rozkopaný barák a práce jak na kostele.. peníze potřebujeme, ale ne za každou cenu!!

som alergicka na otazku "kde sa vidite o 5 rokov" a vsetky podobne, ako to tu niekto nazval amerikanizmy (najlepsie a najhorsie vlastnosti uz mam nacvicene vo vsetkych jazykoch, co ovladam )

potom ma irituje, ked so mnou robi pohovor vyfintena slecinka a pyta sa ma na veci, do ktorych sa prd rozumie (ci uz jazykove znalosti skusa a lamanou recou sa opyta co robim vo volnom case, alebo ma chce skusat z nejakych odbornych veci, o ktorych nema ani ponatie)

je dobre mat nastudovane co to o danej firme, aby som nebola za neandrtalca, plus co to o danej pozicii (ked nebolo uvedene v inzerate tak sa rovno na to opytat - pracovny cas, napln prace, sluzobky, plat, benefity)

a pripravit si zoznam otazok, ktore ma zaujimaju - ja sa vzdy pytam na dress code

inak odporucam nestavat sa do pozicie tu ma mate a pytajte sa, ale aktivne viest rozhovor, napr. ked sa spytaju oni odpovedat a hned na to nadviazat vhodnou protiotazkou

zelvatko: souhlas.

jaaj baby tak mam co robit aby som sa pripravila asi je najlepsie uobit si zoznam vsetkych otazok a pripravit si na ne aj odpovede aby clovek poom nemusel tam rozmyslat ze ake ja mam zle vlastnosti, ked ziadne nemaam

si myslite ze mozem odpovedat aj ze ziadne nemam?

zelinka v ziadnom pripade! je lepsie mat pripravenych niekolko zlych vlastnosti (ktore nemusia byt take zle ) a povedat ze na nich popracujes, ako povedat, ze ziadne nemas

ono kazda vlastnost moze byt dobra a zla zaroven - zalezi od situacie resp. interpretacie

napr. ja rozpravam nahlas, ze to niekedy moze posobit dojmom kricania - potencionalnemu zamestnavatelovi to vysvetlujem ako vlastnost, s ktorou dosiahnem, ze mi bude dobre rozumiet aj clovek v poslednom rade nabitej prednaskovej saly