Ahojte baby,
tak by ma zaujimalo ako to prebieha na pohovoroch do zamestnania s sucasnosti. Ake mate skusenosti a na co si treba davat pozor. Co sa pytaju, ake mate typy na dobry zivotopis atd...
brum - jako sorry, ale za ty 4 roky tam má ségra taky nějaký známý a sami ji doporučili, ať se na danou pozici přihlásí a prostě o to nejde, když byl někdo lepší, tak vzali lepšího...ono to je taky o tom, že na 1 místo na úřadě se prý nahlásí kolem 200 někdy i 400 uchazečů najednou - a pak si reálně spočítejte jaké jsou šance, no dost mizerné... :-N
nevím jak to kde chodí, možná to je i o lidech...ale já jsem taky ve státním (nebo spíš napůl ve státním, napůl v evropském :-D :-D :-D ) a bez známostí, normálně jsem prošla pohovorem, mám tedy úplně opačné zkušenosti... 8-) ;-) Možná to byla klika, nevím. ;-)
co se týče soukromého...např. v bankách dost časté když někam někoho protlačí...tady mám naopak zase já špatné zkušenosti...bohužel...ono to je fakt asi na jaké lidi trefíš a jak se k tomu ti lidé staví...
např. i má sestřenka a bratranec se do firmy dostali přes tlačku (svého otce), takže to měli o dost jednodušší, to je fakt...
když jdeš bez tlačky, tak máš o dost víc stresu se vším...nejistota a to čekání až zavolají, jestli tě berou nebo ne - no já popravdě měla z toho zkažené celé léto :-S
hledám do firmy lidi
a můžu říct, že jsem občas dost zděšená - všichni ví, že jsou zaměstnavatelé nesolidní
ale oni by si uchazeči měli zamést před svým prahem
- velmi často se stává, že uchazec nedorazí bez omluvy - pak žádá náhradní termín - zásadně a nikdy nedávám - pokud zavolá předem a omluví se,je to jiná
- často posílají cv a v přiloženém dopise žádají info o výši platu - zásadně na tyto odpovídám, že upřednostňujeme jiné kandidáty - ještě nic neukázal, ale už chce vědět, co za to - vyřazení z výběrovky :-)
- spousta lidí netuší nic o firmě v níž žádá o zaměstnání - já si taky před pohovorem prostuduju jejich cv - proč tedy ne oni naše webovky? - důkaz obrovského zájmu
- hodně kandidátů a je to až polovina vleze do kaceláře, nepředstaví se, nepozdraví a jen od dveří hlásí, že jsou na pohovor (ne dělníci, třeba asistentky - ty, které mají být to první, co klient ve firmě spatří a s kým příjde jako první do kontaktu)
- na pohovory zvu minimálně tři dny předem - pokud mi někdo řekne, že nemá hlídání a že teda může až odpoledne, vyřazuju - jak bude chodit do práce, když tři dny dopředu nesežene hldání na hodinku?
- kolikrát se mi stane, že se nemůžu dovolat - respektuju to - každý může být v práci, u lékaře ... - pokud si ale hledám práci a nezavolám na číslo, ze kterého mám v průběhudvou dnů tři zmeškané hovory, asi to ení tak horké - vyřazuju
- zcela pomíjím neupravené ženské - nemusí každý chodit v kostýmku, taky mám ráda spíšeneformální oblečení, ale přijít na pohovor v kapsáčích a teniskách je nevkus - vyřazuju
a tak bych mohla pokračovat
je to tvrdé? tk si zkuset uvědomit, že mi na jedno místo příjde 130-170 životopisů (běžný průměr) - proč bych se měla otravovat s někým, kdo neprojeví ani elemetární zájem, když tam stále zbývají desítky zájemců ...
žádná tlačenka- jen si zjistí informace, jsou aktivní a se zájmem
- nevyřazuju introverty, nevyřazuju lidi, kteří jsou nervozní - za to málokdo může - tyhle si zvu na druhé kola - ono to z nich většinou spadne, když podrbeme o něčem jiném - ale musí projevit elementární slušnost a zájem
kdyz jsme s manzelem vybirali asistentku/recepční k nim do firmy, byl to děs, přece jen tam jde i trochu o vzhled (nemusí se klient hnedka leknout, ze?) to nemyslim nejak zle, ale i to je proste hledisko
ale i kdyz jsme do inzeratu vyslovne uvedli, ze chceme foto, tak min. 50% z nich ji neprilozilo
kristi tak to mozno preto, lebo keby inzerat znel, ze prilozte fotku tak by som to just neurobila :-D zdalo by sa mi to povrchne....napr. ja fotku mam v zivotopise pre kazdeho zamestnavatela :-D a to pre moju pracu vzhlad moc podstatny nie je :-)
normalne zni spousta inzeratu: V pripade zajmu poslete vase CV s fotem na email.......kdyz je vyslovene zadas, tak je to snad podminka, proste by to meli udelat
kristi - taky si myslím, že když zaměstnavatel napíše "CV s fotem" a ony jí nepřiloží, tak bych je vůbec nezvala. Přijde mi to stejný, jako kdyby podmínka znělo přiložit CV v AJ a někdo to pošle normálně česky :-N
yvetta - možná to je povrchní, ale když já si hledám asistentku do mojí firmy a budu jí platit z mých peněz, tak mi musí vyhovovat vším, i vzhledem. 8-)
Já když odešla z bývalé práce, tak mi exkolega vyprávěl, co mu tam lezlo na pohovory za hrůzy :-D
Je to tam open v nákupním centru, to znamená skoro na kostým a že každá druhá přišla v teniskách a odraných džínách. V lepším případě si představovala nástupní plat jednou tak vysokej (a si myslím o 19ti tisících hrubýho za zvedání telefonů, že to jsou hodně slušný prachy) a jedna obluda metrákoidní mu nabízela i pravidelný orální sex.
Chudák, chlapík od rodiny, ani nevěděl jak se jí zbavit :-D :-D :-D
kristi - on to totiž fakt člověk vidí z druhý strany, když toho zaměstnance má platit ze svýho.
Když to řeknu na rovinu, je žádoucí, aby ten uchazeč byl 100% a neměl moc vysoký nároky. ]-( :-)
MP s otcem hledali takovou asistentku (aby hlídala účty, maily, jezdila vyřizovat objednávky autem atd.), ale jen na částečnej úvazek a nenašli nikoho, komu by rodinnou firmu svěřili (měli pocit, že by to nikdo cizí nedělal tak dobře), takže to po práci vyřizuju já na střídačku s tchýní.
tak abych řekla pravdu, tak by mě ani nenapadlo jít na pohovor v džínách :-N jednou, když jsem sháněla brigádu, tak jsem byla na pohovoru v personálce a pak mi za pár dní odpoledne volali, jestli můžu přijít druhý den ráno na pohovor a já jsem na koleji neměla žádné slušné tričko, naštěstí jsem měla aspoň černé kalhoty, tak jsem si ještě před pohovorem skočila koupit novou halenku :-N
hupcza, mám pocit, že tvoje požadavky jsou zcela adekvátní ;-)
ono to vždycky záleží na přístupu obou stran... když jsem byla naposledy na pohovoru, tak mě nechali stát půl hodiny na chodbě (nebyla tam nikde ani židle), přišla jsem o 15 minut dřív a komise se ráčila sejít o 15 minut déle... jeden pán z komise mi řekl, ať jdu zatím dál a posadím se, a druhý mu na to řekl, že bych měla radši zůstat venku... stála jsem tam jak tydýt, usmívala se a zdravila všechno kolem a často jsem jim nestála ani za odpověď :-N přišlo mi i docela zvláštní, že komise tam měla konvice s kávou, chlebíčky, zákusky, všichni se cpali a popíjeli, a mně nabídli sklenku vody... :-N
ahoj holky, tak ta fotka je někdy zavádějící. Já jsem měla dvě nepěkné, osobní zkušenosti s tím a pokud vím, že nejde o větší organizaci, tak ji posílám málokdy.
lenule - já si myslím, že malá pasovka, pokud je to tam napsaný, nikoho nezabije. Pokud to tam vyloženě chtějí a ty jí nepošleš, pro mě si jasně vyřízená, že tě ani nepozvou.
Jo můžou nastat i nemravné návrhy (a to i ve větší organizaci), ale pokud se na tebe nevrhne, abys riskoval znásilnění (to se podle mě fakt stát ani nemůže) vždycky máš možnost ho slušně i neslušně poslat do řiti.
Já jezdila na pohovory s přítelem a kdybych mu pak dole v autě řekla, co mě pan potenciální šéf chtěl, jistě by se zvednul a šel tak trochu vysvětlit, jak se k ženám chová a nechová :-D
když to posílám přes mail, tak tam mám malou fotečku na seznamu, takže to já beru za splnění požadavku :) a rovnou jim slušně napíši, kde se foto nachází - pro nevšímavce. ale normální foto už dávám málo kde. Pořád lepší vyřazená než si projít něčím podobným podruhé :) :) Malé, rodinné firmy z osobní zkušenosti jsou v tomto zvláštní - majitel v ní má pocit, že nemůže nikdo jiný udělat jeho práci zodpovějji a lépe než on... . Najednu stranu ho chápu, nadruhou stranu, ať se pak s nediví, že mu začnou odcházet schopní lidé, s takovým přístupem.
lenule s tou fotkou suhlasim aj ja mam pri zivotopise prilozenu fotku, ale napr. fotku postavy uz nedavam ani keby bolo uvedene v inzerate to radsej nech ma vyradia proste nemam zajem :-D mam s tym tiez nedobre skusenosti ak chce majitel firmy modelku, ktora ma v hlave piliny tak to ja bohuzial nie som :-D
to som napisala nadnesene, jasne chapem, ze ked je niekto napr. recepcna atd... tak musi nejako vyzerat :-N